雅安市供排水公司是一家擁有日供水規(guī)模10萬(wàn)立方米、日污水處理能力5萬(wàn)噸的全民所有制企業(yè)。因公司發(fā)展需要，按照公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)聘用合同制人員20名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位
崗位招聘人數(shù)(名)學(xué)歷崗位專(zhuān)業(yè)條件要求
財(cái)會(huì)人 員2大學(xué)專(zhuān)科及以上須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及會(huì)計(jì)電算化合格證書(shū)
化驗(yàn)人 員3大學(xué)專(zhuān)科及以上分析化學(xué)
給排水技術(shù)2大學(xué)專(zhuān)科及以上給排水專(zhuān)業(yè)
電氣技術(shù)2大學(xué)專(zhuān)科及以上電氣、機(jī)電專(zhuān)業(yè)
儀器儀表1大學(xué)專(zhuān)科及以上儀器儀表專(zhuān)業(yè)
自動(dòng)化技術(shù)3大學(xué)專(zhuān)科及以上自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
工民建1大學(xué)專(zhuān)科及以上工程建筑專(zhuān)業(yè)
機(jī)械2大學(xué)專(zhuān)科及以上機(jī)械專(zhuān)業(yè)
人力資源管理1大學(xué)專(zhuān)科及以上人力資源管理專(zhuān)業(yè)
營(yíng)銷(xiāo)客服2大學(xué)專(zhuān)科及以上限招女性，普通話(huà)達(dá)到二級(jí)甲等以上
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
1、面向常住戶(hù)口在雅安市內(nèi)的社會(huì)在職、非在職人員招考，同等條件下雨城區(qū)戶(hù)籍人員優(yōu)先聘用;
2、2014年9月30日前取得普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)人員;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀，并取得職業(yè)資格證書(shū)(如電工、機(jī)電維修等)的報(bào)考人員可放寬到中專(zhuān)(含職高)學(xué)歷。
(二)報(bào)考條件
1、常住戶(hù)口在雅安市內(nèi)的社會(huì)在職、非在職人員，具有雅安市雨城區(qū)戶(hù)籍人員同等條件優(yōu)先聘用;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)于律已，吃苦耐勞，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、身體健康，年齡在18周歲-30周歲(1984年12月31日-1996年12月31日期間出生)。其中給排水、工程建筑、財(cái)會(huì)、水質(zhì)化學(xué)、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)以及碩士以上研究生的報(bào)考年齡放寬到35周歲(1979年12月31日以?xún)?nèi)出生);
4、具有職位要求的文化程度和相應(yīng)資格條件;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、具有《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、第十一條規(guī)定的：凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙飲用水衛(wèi)生的疾病的和病原攜帶者。
四、程序和方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)職位。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日至10月14日18:00(含休息日)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：中共雅安市委黨校二樓6203辦公室(雨城區(qū)正和路3號(hào))。乘車(chē)路線(xiàn)：乘坐1路、5路公交車(chē)，在正和路站(行政中心站)下車(chē)，步行至雅安市委黨校。
4、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，并確保電話(huà)暢通，因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加考試審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束，公司組織進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查的報(bào)考人員將通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)報(bào)考人員注意招聘崗位的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件要求。凡不符合招考學(xué)歷及其他條件要求的不得進(jìn)入筆試。資格審查將貫穿在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡有弄虛作假者，一律取消招聘聘用資格。報(bào)名時(shí)提交本人自薦書(shū)、身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口薄原件及復(fù)印件各一份，本人近期1寸照片2張，并認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表。
(三)考試
考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%
1、筆試
(1)開(kāi)考條件：原則上各崗位開(kāi)考條件為1：3。如報(bào)名結(jié)束后沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考條件的崗位，由公司研究是否開(kāi)考并確定具體招聘名額。
(2)筆試時(shí)間為10月22日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。缺考視為自動(dòng)放棄。
(3)筆試內(nèi)容：政治理論、政策法規(guī)、四川省情及發(fā)展戰(zhàn)略、雅安市情及發(fā)展戰(zhàn)略、供排水常識(shí)等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
(4)筆試成績(jī)公示：10月24日起在中共雅安市委黨校教學(xué)樓一樓大廳和中共雅安市委黨校網(wǎng)站公示筆試成績(jī)。同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，筆試結(jié)束后，每個(gè)職位按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定面試人員名單，最后一名若成績(jī)并列可一并進(jìn)入面試。面試由公司組織有關(guān)人員組成面試小組進(jìn)行，并邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)、單位人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
(2)如實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，進(jìn)入面試的人員，其筆試成績(jī)不得低于本次招聘其他達(dá)到招聘名額3倍的崗位進(jìn)入面試人員的最低筆試成績(jī)。
(3)面試前，由公司對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格人員，發(fā)給面試通知書(shū)。不符合招聘條件要求的不能進(jìn)入面試。
(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位及名額，按面試成績(jī)從高分到低分(面試成績(jī)相同的，先后以職業(yè)資格證書(shū)及學(xué)歷高低順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作參照國(guó)家公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)和《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄錄用資格。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢安排另行通知。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。考察合格的進(jìn)入公示。
(六) 公示、錄用
對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員最低服務(wù)期為3年。聘用后簽定勞動(dòng)合同,合同期限為三年，聘用人員合同期內(nèi)不得提出終止合同。簽定合同后,參加五險(xiǎn)一金保險(xiǎn)。試用期工資1250.00元，試用期6個(gè)月;試用期滿(mǎn)工資按公司工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)所在崗位核發(fā)工資。受聘人員需自己解決住宿等問(wèn)題。
(七)其它
1、應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
2、嚴(yán)肅招考工作人員紀(jì)律，對(duì)于違反工作紀(jì)律者，將按規(guī)定從嚴(yán)查處。
3、擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
招聘的相關(guān)的具體實(shí)施細(xì)則和辦法，由市供排水公司負(fù)責(zé)解釋。
